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bat365员工课堂考勤管理实施方案

发布者:系统管理员发布时间:2016-05-03浏览次数:0

着眼员工思想引导与制度约束结合加强员工课堂考勤管理, 理顺课堂考勤管理程序促进学良性发展,制定本实施方案。

、总体思想

通力合作,分工明确,简化程序,严格管理依法强化落实。

、实施办法

1课堂考勤范围:包括课堂教学、晚自习方面

2考勤统计与反馈:

    1bat365教师授课的课程,课堂考勤由任课教师记录考勤情况,每周一通过QQ负责学风工作辅导员反馈上一周迟到、旷课员工信息,节假日顺延

2)其他学院教师授课的课程,员工工作办公室负责联系任课教师,取得迟到、旷课员工信息。同时节假日抽查出勤情况

3晚自习由员工工作办公室负责考勤。

3处理办法

1)每周通过QQ及宣传向学院师生通报迟到、旷课员工情况

2)根据黑龙江八一农垦大学考试管理规定》二节第六条规定,由任课教师负责考试资格确定。

3)根据《黑龙江农垦大学员工违纪处分实施细则》二章第二五条规定,由员工工作办公室负责违纪处分

4)根据《bat365官方网站学业评价预警体系实施办法》规定,由导师及班主任负责预警谈话。

5)员工课堂考勤记录情况作为教师年终绩效考核“教学工作

表现”项内容之一。

、工作要求

1、相关部门及教师思想统一,工作畅通

2、相关部门及教师按照分工按完成承担的任务内容。

3、相关部门及教师保存好迟到、旷课证据。

4对工作内容存在异议或困难向上级反,教师向教学副经理反映,辅导员向党总支副书记,但在问题没有解决前保持当前要求完成任务。

公司

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